Posledních 20 let vedl Emanuele globální týmy napříč odvětvími, kulturami a kontinenty na pomezí strategie, změn a technologií, aby pomohl velkým komplexním organizacím stát se nejen efektivnějšími, ale především humánnějšími. Dobře se vyzná v oblasti organizačního designu a nových organizačních modelů, je praktikem, školitelem a facilitátorem v oblasti Holacracy, Sociocracy, RenDanHeYi a Whole Scale Change. Jeho cílem je nechat rozkvést plný potenciál lidstva prostřednictvím účelných, adaptivních a ekologických organizací. Emanuele je v současné době Equity Partner a 3EO Micro-Enterprise Lead ve společnosti Boundaryless.

„Making the world a better place, one organization at a time.“